Desarrollo endógeno es un
modelo de desarrollo
que busca potenciar las capacidades internas de una región o comunidad local; de modo que
puedan ser utilizadas para fortalecer la sociedad y su economía de adentro
hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible en el tiempo. Es importante
señalar que en el desarrollo endógeno el aspecto económico es importante, pero
no lo es más que el desarrollo integral del colectivo y del individuo: en el
ámbito moral, cultural, social, político, y tecnológico. Esto permite convertir
los recursos naturales en productos que se puedan consumir, distribuir y
exportar al mundo entero.
El concepto del desarrollo endógeno
es la trasformación de la dinámica endocultural en modelo de desarrollo económico,
la endoculturacion se define como la dinámica en la que un sujeto o una
comunidad se apropian de ciertas caracteristicas culturales de otro individuo u
otra sociedad para generar su propio bienestar.
Asi pues, el producto de la evolución del
pensamiento estructuralista latinoamericano vigente en los años cincuenta dio
origen al desarrollo de este principio. Pero Este luego se transforma, mediante
un proceso de renovación y actualización en la corriente neoestructuralista,
para interpretar las causas y problemas derivados de la crisis económica de la
región, en la década de los setenta por la aplicación del programa económico
neoliberal, y generar orientaciones generales y propuestas, que permitan
retomar la senda del desarrollo. Se basa en la necesidad, de darle particular
importancia a los recursos productivos acumulados y potenciales del territorio
que se habita, como base para el relanzamiento del crecimiento económico y la
inclusión social, mediante la necesidad de inducir una dinámica productiva y
tecnológica endógena, basada en la generación, difusión del progreso técnico, y
el incremento de la productividad, que permita crear una capacidad propia para
crecer, dejando abiertas las opciones que orienten la producción hacia mercados
internos o externos.

En este contexto, juega un rol preponderante la consideración del aspecto territorial, por considerar que es el espacio donde la gente vive, trabaja y se relaciona en un lugar determinado., con especial énfasis en el plano local donde la participación comunitaria alcanza su máxima expresión, puesto que los ciudadanos no son actores pasivos de los problemas que tienen en común, sino que asumen un papel protagónico en la defensa de sus intereses
Bajo este principio se puede plantear múltiples
estrategias para promover el desarrollo del habitad una de ellas es la
estrategias de trabajo por ayuda mutua, A través de un proceso colectivo, el
grupo se puede constituir organizaciones para constituir pequeñas empresas, construir
las viviendas, el entorno urbano y los servicios comunitarios. Las familias
cooperativistas, a la par de realizar el trabajo de obra, analizan, discuten,
proponen y resuelven, mediante la participación democrática en la Asamblea de
la Cooperativa, todas y cada una de las etapas y situaciones que se presentan
en el camino.

Se elige, se
compra el terreno, se estudia y discute con los técnicos contratados
(arquitecto, asistente social, abogado, contador) el proyecto social
(organización, servicios comunitarios), el proyecto empresarial (empresa asociativa
de trabajo, fami-empresas, microempresa) el proyecto urbanístico (espacios verdes,
locales comunales) y arquitectónico (planos de las viviendas y demás edificios
comunitarios, cronograma de obra). Se
gestiona la personería jurídica y luego el préstamo ante los organismos del
Estado correspondientes.

Todas las familias
que integran la organización (opv, jcv, fundación etc…) y son a la vez "empresa asociativa, empresa
constructora, mano de obra, administradora de los recursos, destinatarios y
usuarios" de las viviendas construídas. Cada núcleo familiar debe
aportar un mínimo de horas semanales de trabajo durante la etapa de
construcción, que evaluada monetariamente equivale a un aporte de capital del
15 % del costo de la obra. Cada vivienda es entregada mediante sorteo.
La organización
está basada en principios de solidaridad, igualdad, ayuda mutua y participación
democrática, siendo la autogestión de los recursos y la propiedad comunitaria
de todo el conjunto sus características principales.
Es un largo
proceso educativo de integración social y capacitación comunitaria que comienza
con la formación del grupo con la clara intención de resolver un problema común
y la plena disposición de aprender el conocimiento necesario para cumplir este
objetivo.